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三田 守久 (みた もりひさ)
代表取締役 エクゼクティブ・コンサルタント
  • マネージメント・チーム

主な経験と活動

当社での活動

  • 経営全体の統括
  • 経営戦略立案、中期、長期経営計画の策定

過去の主な活動

  • ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
  • ソフトウェア開発部門のマネジメント
  • ソフトウェア開発の標準化、方式化/公開セミナー講師
  • ソフトウェア開発の生産管理の方式化/公開セミナー講師
  • 社内活性化のための組織開発実施
  • 人材開発、新卒採用、中間採用
  • 対外的な広報活動、社内広報
  • 中期経営計画、年度経営計画の策定
  • 株式公開のための社内経営管理情報のシステム化
  • WS、PCベースのシステムズ・インテグレーションの営業マネジメント
  • ソフトウェア開発販売会社への経営コンサルテーション

著作等

  • 生産性出版 「プログラム・フローチャート 窶舶W準コンピュータ・プログラミング2窶煤v 共著
  • 生産性出版 「 ファイル・メインテナンス 窶舶W準コンピュータ・プログラミング3窶煤v 共著

所属学会等

  • 情報処理学会
  • ソフトウェア技術者協会

略歴

1964-1967 沖ビジネスマシン販売(株)(のちに沖電気工業(株)に吸収合併)においてソフトウェアエンジニア
1967-1992 (株)ソフトウェア リサーチ アソシエイツ(現(株)SRA)の設立に参加、ソフトウェア開発部門、経営管理部門、WSベースのSI部門の部門長など、1980年取締役、1990年常務取締役
1991-1992 (株)AT&Tソフトウェア・ジャパンの設立に参加、代表取締役副社長
1992 当社を設立、代表取締役
1994 (株)アステック 監査役(兼任)
1997 インターネット・ソリューションズ(株) 監査役(兼任)
1997 オープンシステムを推進するソフトウエア会社およびハードウェア会社を中心とする業界団体、UBA(オープンシステム推進機構)会長に就任(1997 - 2000、4期)
2003 NPO法人オープンソースソフトウェア協会(OSSAJ)の設立に参加、副会長に就任

本人のひとこと

オープン化の流れは、もはやだれにも止めようがない。情報システムに関する技術はその流れを軸に展開していくことになるでしょう。『オープン化』とは、つまりは、どんなことも受け入れましょう、という意味を含んでいるようにも思います。そうなると、わたしたち自身にも相当のフレキシビリティを要求していかなければならない、ということでもあるでしょうね。

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